El
presente estudio demuestra que la versión 5 de El Cuestionario IMMAK es una herramienta
útil para la detección de personas que se perciben con Comportamiento Multitarea,
válida y confiable para su uso, estandarizado en la práctica clínica y en la investigación en la población del área
Metropolitana de Caracas.
Al
observar los resultados del Análisis Factorial, se obtiene una certeza de que
los factores de IMMAK están midiendo una misma variable y a su vez se
diferencian entre sí. Cabe destacar que en las dimensiones del instrumento se
refleja que las personas que puntúan valores altos en Preferencia por el Hacer,
no necesariamente lo hacen en Organización, lo que concuerda con la teoría, ya
que una persona organizada, procurará terminar unas tareas antes de iniciar
otras, en lugar de hacer muchas tareas simultáneas. Por otra parte, Preferencia
por el Hacer correlacionó positiva y moderadamente con Unitarea probablemente porque los reactivos de cada una de estas
dimensiones están dirigidos hacia las tareas; así también Preferencia por el Hacer correlaciona muy alto y
positivo con el cuestionario IMMAK en general, confirmando lo observado en el
análisis factorial de segundo orden. En cuanto a la dimensión de Organización
se encontró una correlación baja y positiva con Unitarea, es posible que dicho
resultado se deba a la discrepancia existente entre los ítems; sin embargo, la
correlación con el IMMAK fue moderada y positiva lo que confirma que está
midiendo la misma variable que Preferencia por el Hacer. Podría decirse que la
dimensión Unitarea a pesar de tener bajas correlaciones con las dimensiones
anteriores, correlacionó muy alto y positivo con el IMMAK quedando demostrado
que en efecto, se está midiendo la misma variable, por lo tanto, al no estar
vinculados por completo los ítems de unas dimensiones con los de las otras, se
puede discernir entre las tres dimensiones obtenidas analizando diferentes
aspectos de una misma variable.
Los
resultados se mostraron favorables para el IMMAK, ya que los valores indican
que en conjunto con el Inventario de Valores Policrónicos, parecen medir una
variable común, lo cual representa un indicativo deseable de poseer validez
convergente. Así también, se puede percibir que existe una alta consistencia
interna entre los reactivos que componen la prueba, lo que refiere un alto
grado de homogeneidad entre los ítems y revela que las dimensiones están
estrechamente vinculadas. En ellas, puede apreciarse una homogeneidad moderada
en las sub-escalas, donde Preferencia por el Hacer posee la mayor consistencia
interna entre los reactivos, requisito de gran importancia, ya que es esta dimensión
la que posee una mayor cantidad de ítems y se refiere al componente subjetivo
que motiva e induce a la elección de una conducta multitarea. Esta dimensión es
fundamental en el cuestionario IMMAK, ya que lo diferencia del Índice de
Valores Policrónicos, añadiendo un componente relativo a las emociones
asociadas a este tipo de conducta y no solo a la conducta misma. De esta forma
se revela entonces un patrón homogéneo entre los reactivos, lo cual es
fundamental para evitar una
interpretación ambigua de esta escala, y es con este mismo fin que se devela el
error estándar de medida del cuestionario, evitando así también aproximaciones
erráticas.
Partiendo
del Inventario de Valores Policrónicos, se puede mencionar que el Cuestionario
IMMAK posee una buena capacidad para predecir si una persona tiende a actuar o
no un comportamiento multitarea, esto se puede afirmar mediante los resultados
obtenidos utilizando el estadístico de la curva COR. Todo lo antes expuesto,
indica una adecuada relación entre las dimensiones del IMMAK y el puntaje total
del Inventario de Valores Policrónicos y por ende, se concluye que estos
resultados confirman la existencia de una asociación entre ambas escalas, por
lo que ambas miden de forma semejantes dos conceptos parecidos. Esto provee de
validez de constructo al Cuestionario IMMAK. En consecuencia, la significación
e interpretación que arroja este instrumento es una medida válida y confiable
de tendencia al Comportamiento Multitarea.
Agradecimientos: A Keina Velásquez, Noris Espinoza,
Alejandro Reyes, Javier Castillo, Maira Sánchez, Carlos Serrano y Luis Bulla.